Έκθεση ENAR: Που βρίσκεται η Ελλάδα όσον αφορά στο ρατσισμό και τις διακρίσεις στην εργασία;

Στις 21 Μαρτίου, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα για την Εξάλειψη των Φυλετικών Διακρίσεων, το ENAR (Ευρωπαϊκό Δίκτυο κατά του Ρατσισμού) δημοσίευσε έκθεση με τίτλο «Ρατσισμός και Διακρίσεις στην Απασχόληση στην Ευρώπη 2013-2017». Η έκθεση αναλύει τις δυσκολίες πρόσβασης που αντιμετωπίζουν οι  μειονότητες στην απασχόληση και την αγορά εργασίας -από άποψη ρατσισμού και διακρίσεων- σε 23 διαφορετικές χώρες της Ευρώπης, συμπεριλαμβανομένης και της Ελλάδας.

Σύμφωνα με τις μελέτες του ENAR, ο συνδυασμός της οικονομικής κρίσης το 2008 και η κινητικότητα πληθυσμών οδήγησαν στην ανάπτυξη της άτυπης εργασίας και σε επεισόδια εκμετάλλευσης των πλέον ευάλωτων μεταναστών στη χώρα. Η άνοδος του ποσοστού ανεργίας κατά την περίοδο μεταξύ του 2005 και του 2015 φαίνεται να επηρεάζει ιδιαίτερα τους ανθρώπους με μεταναστευτική καταγωγή και ιδιαίτερα τις γυναίκες.

Με το 6,5% από το σύνολο των 8,4% μη Ελλήνων πολιτών του πληθυσμού να αποτελεί πολίτες τρίτων χωρών (το 2011), η Ελλάδα δέχθηκε πάνω από ένα εκατομμύριο πρόσφυγες μέσα σε λίγο περισσότερο από ένα χρόνο (από τον Ιανουάριο του 2015 έως τον Μάρτιο του 2016), από τους οποίους οι 60.000 είναι «παρατημένοι» εδώ. Ακόμη και αν οι αιτούντες άσυλο έχουν πρόσβαση στην αγορά εργασίας από τη στιγμή της κατάθεσης της αίτησής τους, η περιορισμένη πρόσβαση στις διαδικασίες ασύλου και το υψηλό ποσοστό ανεργίας δυσκολεύουν την πρόσβαση αυτή, δημιουργώντας έτσι εμπόδια στην κοινωνική τους ένταξη.

Στην έκθεση γίνεται επίσης αναφορά στις διακρίσεις εις βάρος των ελληνικών μειονοτήτων (συγκεκριμένα στις περιπτώσεις των Ρομά και των Πομάκων της Θράκης), στην καταναγκαστική εργασία (με ειδική μνεία στο επεισόδιο της Μανωλάδας το 2013) και την οικιακή εργασία (ειδικά για τις γυναίκες από τις Φιλιππίνες και την Αφρική).

Το Generation 2.0 for Rights, Equality and Diversity, ως μέλος του δικτύου ENAR, στην αποστολή του για ισότιμη συμμετοχή έχει επικεντρωθεί στην πλειονότητα των προαναφερθέντων θεμάτων: Με την εκστρατεία μας «Diversity in the Workplace», μαχόμαστε για την πρόσβαση ατόμων με μεταναστευτική καταγωγή στην ελληνική αγορά εργασίας, ενώ με το πρόγραμμα «Paralegals σε αγροτικές περιοχές» καταπολεμούμε την εργασιακή εκμετάλλευση, μέσω της ενδυνάμωσης της κοινότητας εργατών γης.

Μπορείτε να διαβάσετε ολόκληρη την έκθεση (στα Αγγλικά) εδώ.