Η ιστορία του Α. δείχνει την αξία της δουλειάς των Youth Workers

 

Η συμπερίληψη στην εργασία και, κατ’ επέκταση στην κοινωνία, για νέους ανθρώπους που προέρχονται από μειονοτικές κοινωνικές ομάδες δεν είναι απλή υπόθεση. Οι επαγγελματίες που εργάζονται σ’ αυτό το πεδίο, οι Youth Workers, χρειάζονται εκπαιδεύσεις και εργαλεία για μια ολιστική προσέγγιση, που θα φέρει ένα επιτυχές αποτέλεσμα. 

Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση του Α., ο οποίος, όταν έφτασε στην υπηρεσία της Εργασιακής Συμβουλευτικής του οργανισμού Generation 2.0 RED, ήταν απογοητευμένος καθώς αναζητούσε καιρό εργασία χωρίς αποτέλεσμα και, επιπλέον, ένιωθε πως οι εργοδότες δεν τον αντιμετώπιζαν με σεβασμό. 

 

Μέσα από τις συνεδρίες με τη Σύμβουλο Απασχολησιμότητας διαπιστώθηκαν η πολύ μεγάλη επιθυμία να βρει εργασία και τα αντίστοιχα προσόντα του για εργασία στον τομέα επιλογής του και ταυτόχρονα δυσκολία  στην επικοινωνία που, ωστόσο δεν οφειλόταν σε έλλειψη γλωσσικών δεξιοτήτων. Η Σύμβουλος Απασχολησιμότητας, αναγνώρισε πως ο Α. σε περιβάλλοντα που τα ένιωθε ως «ξένα», γέμιζε άγχος που δυσκόλευε τη συγκέντρωσή του και την αποτελεσματική επικοινωνία με τους άλλους, με αποτέλεσμα να απορρίπτεται στις συνεντεύξεις εργασίας. Κατόπιν κατάλληλης ενημέρωσής του και λήψης της συγκατάθεσής του, η Σύμβουλος παρέπεμψε τον Α. για ψυχολογική εκτίμηση και υποστήριξη, για να μπορέσει να αντιμετωπίσει τις δυσκολίες του ως προς το άγχος και την επικοινωνία. Όπως και έγινε. 

 

 Μέσω του Erasmus+ έργου SIDE, στο πλαίσιο του οποίου συνεργαζόμαστε συνολικά έξι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί από Ελλάδα, Ιταλία και Ισπανία,

θα δημιουργήσουμε έναν Εκπαιδευτικό Οδηγό για την ολιστική προσέγγιση στην εργασιακή ένταξη νέων.