Αγγελία Εργασίας | Γαλλόφωνος/η Employability Officer

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: Generation 2.0 RED

ΘΕΣΗ: Employability Officer

ΠΟΛΗ: Αθήνα

ΕΝΑΡΞΗ: Το συντομότερο δυνατό

ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ: 6-μηνη σύμβαση ορισμένου χρόνου με πιθανότητα επέκτασης

Σχετικά με το GENERATION 2.0 RED

Ο οργανισμός Generation 2.0 for Rights, Equality & Diversity είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός ανθρώπων διαφορετικής καταγωγής που δουλεύουν μαζί για να προωθήσουν την ισότιμη συμμετοχή σε μία πολυπολιτισμική κοινωνία, μέσα από την ενδυνάμωση των κοινοτήτων.

Συνδυάζοντας δράση και έρευνα, στοχεύουμε στην προώθηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, της ισότητας και της ετερότητας, αγωνιζόμενοι ενάντια στο ρατσισμό, την ξενοφοβία και τις διακρίσεις εν γένει.  Ως οργανισμός, έχουμε πάνω από 10 χρόνια εμπειρίας στην κοινωνική δράση, την κοινωνιολογική και νομική έρευνα, τη διαχείριση έργων και πολιτισμικών εκδηλώσεων. Συμμετέχουμε και συνεργαζόμαστε με τα μεγαλύτερα δίκτυα ανθρωπίνων δικαιωμάτων σε Ελλάδα και Ευρώπη, διεκδικώντας δικαιώματα κοινωνικά ευάλωτων ομάδων, ανεξαρτήτως καταγωγής, εθνικότητας, θρησκείας, φύλου ή σεξουαλικού προσανατολισμού.

Στο Generation 2.0 RED πιστεύουμε πολύ στην ενδυνάμωση που επιτυγχάνεται με την ανάπτυξη δεξιοτήτων, τη γνώση της ελληνικής αγοράς εργασίας και της εργασιακής κουλτούρας καθώς και με τη γνώση των εργασιακών δικαιωμάτων. Για να είμαστε σε θέση να παρέχουμε μια υπηρεσία υψηλής ποιότητας στους ανθρώπους που σχεδιάζουν την εργασιακή τους πορεία στην Ελλάδα και οι οποίοι είναι μεταναστευτικού ή προσφυγικού υπόβαθρου, αναζητάμε έναν/μια ταλαντούχο/α Employability Officer για να μπει στην ομάδα μας και να συνεισφέρει στους στόχους και το όραμα τόσο του τμήματος όσο και του οργανισμού.

O συγκεκριμένος ρόλος αφορά ένα συνδυασμό ατομικών συνεδριών συμβουλευτικής στα Ελληνικά, στα Αγγλικά και τα Γαλλικά (εξ αποστάσεως και όταν οι συνθήκες το επιτρέψουν, διά ζώσης), διεξαγωγής σεμιναρίων καθώς και άλλων δραστηριοτήτων που απαρτίζουν την υπηρεσία και μας βοηθούν να έχουμε μια ολιστική προσέγγιση απέναντι στους ανθρώπους που έρχονται σε εμάς.

Εάν έχετε πάθος με τη διαπολιτισμική επικοινωνία και το όραμά σας είναι μια διαπολιτισμική κοινωνία με ίσες ευκαιρίες για όλους, αν το δυνατό σας στοιχείο είναι οι διαπροσωπικές δεξιότητές σας και η ενσυναίσθησή σας, εστιάζοντας στους ευάλωτους πληθυσμούς, και εάν διαθέτετε καλές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων όπως και οργανωτικές δεξιότητες, τότε κάντε αίτηση για να μπείτε στην ομάδα μας!

Θα εργάζεστε σε ένα περιβάλλον που λειτουργεί με γρήγορους ρυθμούς, όπου νέες και καινοτόμες ιδέες είναι ευπρόσδεκτες, και η προσοχή στη λεπτομέρεια και η ποιότητα της εργασίας εκτιμώνται ιδιαίτερα. Ο ρόλος αυτός απαιτεί άριστες γλωσσικές δεξιότητες, σχετική επαγγελματική εμπειρία στον ανθρωπιστικό τομέα, πολύ καλές οργανωτικές δεξιότητες και ομαδικό πνεύμα.

Θα είστε υπεύθυνοι να:

• Παρέχετε ατομικές συνεδρίες εργασιακής συμβουλευτικής και επαγγελματικού προσανατολισμού σε άτομα με προσφυγικό ή μεταναστευτικό υπόβαθρο, ενήλικες και ανήλικους, σύμφωνα με τις αξίες του οργανισμού και τον κανονισμό λειτουργίας της υπηρεσίας

• Δημιουργείτε το πλαίσιο προς την ενδυνάμωση και κινητοποίηση των ωφελούμενων της υπηρεσίας με έμφαση στην ατομική ευθύνη αλλά και στην ενθάρρυνση και σωστή πληροφόρηση
• Eξασφαλίζετε τη σωστή καταγραφή παρεμβάσεων και των αποτελεσμάτων τους, ακολουθώντας το πλάνο M&E
• Δράτε ως σύνδεσμος με φορείς τυπικής/μη τυπικής εκπαίδευσης, δημόσιες υπηρεσίες ή άλλους παρόχους υπηρεσιών
• Συμβάλλετε στην προετοιμασία και διεξαγωγή των εργαστηρίων απασχολησιμότητας και προσωπικών δεξιοτήτων όπως και άλλων εκπαιδεύσεων
• Αναζητάτε και επιμελείστε τις πιο πρόσφατες και σχετικές ανακοινώσεις θέσεων εργασίας για την εβδομαδιαία στήλη του οργανισμού
• Υποστηρίζετε το Δίκτυο Diversity in the Workplace ως προς τη διάχυση σχετικών πληροφοριών προς τους ωφελούμενους
• Ενημερώνεστε ως προς την παροχή άλλων υπηρεσιών (στέγαση, υγεία, νομική βοήθεια) που προσφέρονται και να πληροφορείτε κατάλληλα τους ωφελούμενους
• Ενημερώνεστε ως προς τις επαγγελματικές και εκπαιδευτικές ευκαιρίες ή αλλαγές στην εργατική νομοθεσία
• Είστε δημιουργικοί αναφορικά με νέες προτάσεις για την περαιτέρω ανάπτυξη της υπηρεσίας.

Διαθέτετε:

• Μεταπτυχιακό δίπλωμα στη Συμβουλευτική και τον Επαγγελματικό Προσανατολισμό και/ή πτυχίο στην Ψυχολογία/HR, ιδανικά με εξειδίκευση/εκπαίδευση στην Εργασιακή Συμβουλευτική
• Τουλάχιστον 2 χρόνια εργασιακής εμπειρίας ως Εργασιακός Σύμβουλος/ Ψυχολόγος/HR Officer. Η επαγγελματική εμπειρία με πληθυσμούς μεταναστευτικού υπόβαθρου θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα
• Πολύ καλή γνώση Γαλλικών στον γραπτό και προφορικό λόγο
• Άριστη γνώση Αγγλικής και Ελληνικής γλώσσας στον γραπτό και προφορικό λόγο
• Γνώση της αγοράς εργασίας, των τάσεων, των εργασιακών δικαιωμάτων και των διαδικασιών πρόσληψης στην Ελλάδα
• Καλή γνώση του Microsoft Office και εξοικείωση με social media και εφαρμογές τηλεδιάσκεψης
• Επαγγελματικό ήθος

Επιδεικνύετε:

• Εξαιρετικές διαπροσωπικές και διαπολιτισμικές επικοινωνιακές δεξιότητες με σεβασμό στη διαφορετικότητα
• Θετική προσέγγιση και ενσυναίσθηση
• Εξαιρετικές οργανωτικές δεξιότητες και δεξιότητες διαχείρισης χρόνου
• Πολύ καλές δεξιότητες παρουσίασης και καθοδήγησης
• Καλές ερευνητικές και αναλυτικές δεξιότητες
• Προσοχή στη λεπτομέρεια
• Ενθουσιασμός, έντονο κίνητρο και προσανατολισμός στο αποτέλεσμα
• Aφοσίωση για τη συνεχή βελτίωση της ποιότητας της υπηρεσίας
• Προσαρμοστικότητα και καλές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων σε δύσκολες καταστάσεις
• Εξαιρετική ικανότητα ομαδικής εργασίας σε διαπολιτισμικό περιβάλλον
• Εμπιστευτικότητα

Παρακαλούμε αποστείλετε ένα πρόσφατο CV μαζί με μια συνοδευτική επιστολή στο [email protected] με θέμα «Θέση Εργασίας: Employability Officer» μέχρι 14/02/2021.

Τα βιογραφικά θα εξεταστούν από την ομάδα του G2RED ανεξαρτήτως καταγωγής, θρησκείας, εθνικότητας ή οποιουδήποτε άλλου χαρακτηριστικού, όπως πάντα.

Mόνο οι υποψήφιοι/υποψήφιες που θα περάσουν από συνέντευξη, θα ενημερωθούν για την έκβαση.