Άνοιγμα θέσης: Programme Manager

Programme Manager – Αθήνα – GENERATION 2.0 FOR RIGHTS, EQUALITY & DIVERSITY

Έναρξη: 8 Μαΐου

Διάρκεια σύμβασης: 6-μηνη σύμβαση πλήρους απασχόλησης με δυνατότητα επέκτασης

Σχετικά με το GENERATION 2.0 RED

Το Generation 2.0 RED είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός ανθρώπων διαφορετικής καταγωγής που συνεργάζονται για να προωθήσουν την ισότιμη συμμετοχή σε μια πολυπολιτισμική κοινωνία, μέσω της ενδυνάμωσης των κοινοτήτων.

Συνδυάζουμε δράση και έρευνα, με στόχο την προώθηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, της ισότητας και της ετερότητας, την καταπολέμηση του ρατσισμού, της ξενοφοβίας και των διακρίσεων εν γένει. Ως οργανισμός διαθέτουμε πάνω από 10 χρόνια εμπειρίας στην κοινωνική δράση, την κοινωνιολογική & νομική έρευνα, τη διαχείριση προγραμμάτων και τη διοργάνωση πολιτιστικών εκδηλώσεων. Συμμετέχουμε και συνεργαζόμαστε με τα μεγαλύτερα δίκτυα ανθρωπίνων δικαιωμάτων της Ελλάδας και της Ευρώπης, διεκδικώντας τα δικαιώματα των ευαίσθητων κοινωνικών ομάδων, ανεξαρτήτως καταγωγής, εθνικότητας, θρησκείας, φύλου ή σεξουαλικού προσανατολισμού.

Ο Ρόλος

Αναζητούμε να εντάξουμε στην ομάδα μας ένα δυναμικό και ενθουσιώδες άτομο για το ρόλο του/της Programme Manager, προκειμένου να συνεισφέρει στη στρατηγική διαχείριση των έργων του Generation 2.0 RED παρέχοντας καθοδήγηση, εκπροσώπηση και υποστήριξη στην ανάπτυξη και υλοποίηση έργων και βεβαιώνοντας πως ταιριάζουν στους στόχους και το όραμα του οργανισμού.

Ο ρόλος αυτός περιλαμβάνει ένα εύρος ευθυνών στη διαχείριση συνεργασιών, στη συγγραφή προτάσεων και στη διαχείριση προγραμμάτων, και θα ταιριάζατε ιδανικά αν τα πιο δυνατά σας στοιχεία είναι οι οργανωτικές και οι επικοινωνιακές δεξιότητες (σε προφορικό και γραπτό λόγο), αν λατρεύετε να διερευνάτε νέες ιδέες και να τις βάζετε στο χαρτί, λαμβάνοντας υπόψη τα σχετικά δεδομένα και αναζητώντας να συνεισφέρετε στη θετική αλλαγή στη ζωή ατόμων μεταναστευτικού προφίλ που διαμένουν στην Ελλάδα. 

Ευθύνες:

Διαχείριση Προγραμμάτων

• Επιβλέπετε ολόκληρο τον κύκλο της διαχείρισης προγραμμάτων: αναγνώριση νέων αναγκών, ανάπτυξη προτάσεων, διενέργεια αξιολόγησης ρίσκου, ανάπτυξη συμφωνιών, διαχείριση επιχορηγήσεων, παρακολούθηση προόδου, μέχρι και το κλείσιμο – διασφαλίζοντας αποτελεσματική συνεργασία με εταίρους και προσωπικό που εμπλέκεται

• Διασφαλίζετε πως τα έργα εντάσσονται κατάλληλα στον κύκλο διαχείρισης έργων και σύμφωνα με το στρατηγικό σχεδιασμό

• Εργάζεστε στενά με τον Managing Director, την/τον Programme Asssistant και τις/τους Coordinators του οργανισμού

• Προγραμματίζετε και υλοποιείτε τακτικές συναντήσεις για τη διαχείριση έργων (kick-off, μηνιαία, προόδου κλπ.)

• Συνεργάζεστε με εταίρους και προσωπικό για την άμεση επίλυση ζητημάτων που προκύπτουν

• Υποστηρίζετε τους/τις Coordinators στην ανάπτυξη και την υλοποίηση έργων
• Συνεισφέρετε στη διαμόρφωση μεσοπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων στρατηγικών στόχων και παρακολουθείτε τακτικά την πρόοδο

Συγγραφή Προτάσεων

• Διενεργείτε έρευνα τεκμηρίωσης και σχεδιασμό έργων για την ανάπτυξη νέων προτάσεων μαζί με τους/τις Coordinators ή άλλα σχετιζόμενα μέρη/πιθανούς εταίρους
• Αναλαμβάνετε τη συγγραφή και τον έλεγχο προτάσεων και συντονίζετε την πιθανή ανάπτυξη μερών των προτάσεων από εταίρους και προσωπικό που εμπλέκεται, ενώ συνεισφέρετε στην ανάπτυξη προϋπολογισμών
• Πραγματοποιείτε την επιλογή των κατάλληλων χρηματοδοτικών μηχανισμών και την ανάπτυξη εργαλείων M&E
• Συνεργάζεστε με τους/τις Coordinators για να αναγνωρίσετε πιθανές στρατηγικές συνεργασίες με ΜΚΟ, φορείς του δημοσίου και τον ιδιωτικό τομέα
• Συνεργάζεστε στενά με τον Managing Director για να διασφαλίζετε συνοχή με τον στρατηγικό σχεδιασμό και τις οργανωσιακές ανάγκες.

Διαχείριση Συνεργασιών

• Ηγείστε των διαδικασιών για τη διαχείριση συνεργασιών για τη διασφάλιση καλά οργανωμένων συνεργασιών και επιτυχών έργων

• Εκπροσωπείτε τον οργανισμό με τοπικούς, εθνικούς και διεθνείς εταίρους και πιθανούς εταίρους
• Διατηρείτε υπάρχουσες συνεργασίες και αναγνωρίζετε νέες ευκαιρίες για ανάπτυξη
• Υλοποιείτε διοικητικές εργασίες που σχετίζονται με τις συνεργασίες, όπως συμβάσεις και εξωτερικές αναφορές.

Προσόντα:

• Τουλάχιστον 3 χρόνια εργασιακής εμπειρίας, ιδανικά στον ανθρωπιστικό τομέα
• Εκπαιδευτικό υπόβαθρο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων/Κοινωνικές επιστήμες/Διεθνείς Σχέσεις
• Πιστοποίηση σε Διαχείριση προγραμμάτων θα θεωρηθεί προσόν
• Βαθιά κατανόηση των κύκλων προγραμματισμού και διαχείρισης έργων
• Προηγούμενη εμπειρία στη συγγραφή και υποβολή αιτήσεων για χρηματοδότηση

• Γνώση διαδικασιών χρηματοδοτήσεων και βασικών κανονισμών χρηματοδοτών

• Εξαιρετικές γραπτές και προφορικές επικοινωνιακές δεξιότητες στα ελληνικά και στα αγγλικά.
• Πολύ καλές ψηφιακές δεξιότητες, χρήση του πακέτου Office και cloud εφαρμογών

Προσωπικές δεξιότητες

• Εξαιρετικές αναλυτικές δεξιότητες, επίλυσης προβλημάτων και λήψης απόφασης
• Πολύ καλές διαπροσωπικές, επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες

• Ανεπτυγμένες οργανωτικές δεξιότητες

• Ηγετικές δεξιότητες και δεξιότητες διαχείρισης ομάδας
• Προσοχή στη λεπτομέρεια
• Ομαδικό πνεύμα
• Υψηλό κίνητρο και ενθουσιασμός για τη δράση του Generation 2.0 RED
• Έντονο ενδιαφέρον ή/και κατανόηση του μεταναστευτικού στην Ελλάδα
• Εργασιακό ήθος

Παρακαλούμε αποστείλετε το βιογραφικό σας και μια συνοδευτική επιστολή στο [email protected]  με την ένδειξη «Θέση εργασίας: Programme Manager» μέχρι τις 21/04.

Τα βιογραφικά θα αξιολογηθούν από το G2RED με απόλυτη εμπιστευτικότητα και ανεξαρτήτως  καταγωγής, θρησκείας, εθνικότητας και άλλου χαρακτηριστικού, όπως πάντα.

Μόνο οι shortlisted υποψήφιοι/ες θα ενημερωθούν για την έκβαση της πορείας των συνεντεύξεων.