Άνοιγμα θέσης στο Generation 2.0 RED: Advocacy Officer

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: Generation 2.0 for Rights, Equality & Diversity
ΘΕΣΗ: Advocacy Officer
ΠΟΛΗ: Αθήνα
ΕΝΑΡΞΗ: Άμεσα
ΔΙΑΡΚΕΙΑ: 6-μηνη σύμβαση ορισμένου χρόνου με δυνατότητα ανανέωσης

Σχετικά με το GENERATION 2.0 RED

Ο οργανισμός Generation 2.0 for Rights, Equality & Diversity είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός ανθρώπων διαφορετικής καταγωγής που δουλεύουν μαζί για να προωθήσουν την ισότιμη συμμετοχή σε μία πολυπολιτισμική κοινωνία, μέσα από την ενδυνάμωση των κοινοτήτων.

Συνδυάζοντας δράση και έρευνα, στοχεύουμε στην προώθηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, της ισότητας και της ετερότητας, αγωνιζόμενοι ενάντια στο ρατσισμό, την ξενοφοβία και τις διακρίσεις εν γένει.  Ως οργανισμός, έχουμε πάνω από 10 χρόνια εμπειρίας στην κοινωνική δράση, την κοινωνιολογική και νομική έρευνα, τη διαχείριση έργων και πολιτισμικών εκδηλώσεων. Συμμετέχουμε και συνεργαζόμαστε με τα μεγαλύτερα δίκτυα ανθρωπίνων δικαιωμάτων σε Ελλάδα και Ευρώπη, διεκδικώντας δικαιώματα κοινωνικά ευάλωτων ομάδων, ανεξαρτήτως καταγωγής, εθνικότητας, θρησκείας, φύλου ή σεξουαλικού προσανατολισμού.

Το αντικείμενο αυτής της θέσης είναι η εφαρμογή μιας στρατηγικής προάσπισης και διεκδίκησης δικαιωμάτων στην Ελλάδα, όπως αυτή έχει χαραχθεί από τον οργανισμό. Με επίκεντρο την ένταξη των πολιτών τρίτων χωρών στην Ελλάδα, δουλεύουμε πάνω στις εξής θεματικές: ιθαγένεια, μεταναστευτικό δίκαιο, την ίση μεταχείριση και το ρατσισμό (καθημερινό και θεσμικό).  Η θέση βρίσκεται στην Αθήνα με πιθανότητα συχνών ταξιδιών.

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ | ΕΥΘΥΝΕΣ

• Συστηματική παρακολούθηση και καταγραφή εξελίξεων σε μεταναστευτικό, ιθαγένεια και ένταξη μεταναστών και προσφύγων στην Ελλάδα
• Ανάλυση και απλοποίηση της σχετικής νομικής πληροφορίας
• Χαρτογράφηση σχετικών υπηρεσιών, Aρχών, θεσμών
• Σχέδιο θέσεων πολιτικής, πολιτικών εγγράφων και υποστήριξη της ανάπτυξης και του συντονισμού των πρωτοβουλιών υποστήριξης δικαιωμάτων (συνέδρια, εκστρατείες και δημοσιεύσεις, κ.ά.)
• Επικοινωνία με σχετικούς φορείς και υπηρεσίες καθώς και με δημόσιους λειτουργούς και πολιτικούς, όταν και όπου απαιτείται.
• Υποστήριξη σχεδίων υποβολής αιτήσεων και τελικών εκθέσεων
• Δικτύωση και επικοινωνία με κοινότητες μεταναστών και προσφύγων που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα
• Συμμετοχή σε Δίκτυα Συντονισμού οργανισμών
• Διεύρυνση συμμαχιών και επαφών
• Σύνταξη Δελτίων Τύπου
• Θα αναφέρεται σε εβδομαδιαία βάση στον Managing Director του οργανισμού

ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

• Πτυχίο Ανθρωπιστικών/Πολιτικών/Κοινωνικών/Νομικών επιστημών είναι επιθυμητό
• Άριστη γνώση Αγγλικής και Ελληνικής γλώσσας σε γραπτό και προφορικό επίπεδο
• Πολύ καλή χρήση των εργαλείων Excel, Word και Powerpoint της Microsoft
• Τουλάχιστον 2 χρόνια εργασιακής εμπειρίας σε σχετικό πεδίο
• Η κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου θα συνεκτιμηθεί

ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ

• Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες (αλληλεπίδραση με διαφορετικά κοινά)
• Δεξιότητες παρουσίασης
• Ικανότητα σύνταξης και κατανόησης σύνθετων κειμένων
• Ομαδικό πνεύμα και δυνατότητα συνεργασίας με άτομα που έχουν διαφορετικές καταγωγές και πολιτισμικά υπόβαθρα
• Προσαρμοστικότητα και αποφασιστικότητα για εξεύρεση λύσεων
• Πολύ καλές δεξιότητες διαχείρισης χρόνου και οργάνωσης
• Εχεμύθεια
• Πολύ καλή κατανόηση των ζητημάτων στο πεδίο της ένταξης πολιτών τρίτων χωρών στην Ελλάδα
• Θα εκτιμηθεί η προηγούμενη συμμετοχή σε σχετικές δράσεις και καμπάνιες καθώς και η ενεργή συμμετοχή σε συλλογικούς φορείς εκπροσώπησης μεταναστών

Παρακαλούμε αποστείλετε το CV σας μαζί με την εκδήλωση ενδιαφέροντος σας στο [email protected] με θέμα «Θέση Εργασίας: Advocacy Officer» μέχρι 01/01/2024.

Τα βιογραφικά θα εξεταστούν από την ομάδα του G2RED ανεξαρτήτως καταγωγής, θρησκείας, εθνικότητας ή οποιουδήποτε άλλου χαρακτηριστικού, όπως πάντα.

*Μόνο οι υποψήφιοι/υποψήφιες που θα περάσουν από την τελική συνέντευξη εργασίας θα ενημερωθούν για την πορεία της αίτησής τους.