English💡 Ασυνείδητες προκαταλήψεις – Νέες δωρεάν εκπαιδεύσεις!
Ακόμα και τα πιο έμπειρα και συνειδητοποιημένα άτομα που εργάζονται σε τμήμα ανθρώπινου δυναμικού ή σε διοικητική θέση μπορεί κατά τη διαδικασία αναζήτησης και πρόσληψης νέων συνεργατών και υπαλλήλων να επηρεαστούν από τις ασυνείδητες προκαταλήψεις που κουβαλάμε όλοι και όλες λίγο ή πολύ.
Οι ασυνείδητες προκαταλήψεις διαμορφώνονται από τις εμπειρίες ζωής και το περιβάλλον μέσα στο οποίο αναπτύσσεται η προσωπικότητα ενός ατόμου, δημιουργώντας νοητικούς αυτοματισμούς που επηρεάζουν τον τρόπο με τον οποίο βλέπει τον κόσμο γύρω του. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε γρήγορες και λανθασμένες σκέψεις/αποφάσεις υπέρ ή κατά κάποιου άλλου ατόμου.
❓ Πώς μπορούμε να εντοπίσουμε αυτές τις προκαταλήψεις;
❓ Υπάρχει τρόπος να απαλλαγούμε από αυτές;
❓ Πώς δεν θα τις αφήσουμε να μας επηρεάσουν στο επαγγελματικό περιβάλλον, και συγκεκριμένα στις διάφορες φάσεις της πρόσληψης;
Στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού έργου PROGEDI, το Generation 2.0 RED διοργανώνει μια σειρά εκπαιδεύσεων που απαντούν στα παραπάνω και σε ακόμα περισσότερα ερωτήματα.
Εάν εργάζεστε σε τμήμα HR ή σε διοικητική θέση μικρομεσαίας επιχείρησης ή ΜΚΟ, δηλώστε συμμετοχή πατώντας
👉🏾 https://forms.gle/CHxn1aX9NiAX3RWD6
Μέσω του PROGEDI επιδιώκουμε να χτίσουμε ασφαλή και δυναμικά εργασιακά περιβάλλοντα, στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, φιλοδοξώντας να συμβάλουμε έμπρακτα στην εξασφάλιση ίσης πρόσβασης, μεταχείρισης και αμοιβής για όλα τα άτομα χωρίς διακρίσεις. Υλοποιείται από την IRC, το ΚΕΑΝ και το Generation 2.0 for Rights, Equality and Diversity.
