Thursday Job Adverts – Humanitarian Field – 16/1/2025

Posted: 16/01/2025/Under: Job Adverts Thursday

Find here job ads, such as for social workers, psychologists, interpreters and many more.

Logistics Manager – Thessaloniki – INTEREUROPEAN HUMAN AID ASSOCIATION

Overview of IHA‍

InterEuropean Human Aid Association (IHA) is a grassroots organisation providing humanitarian aid and assistance to refugees, asylum seekers and people in need. We support thousands of individuals in Northern Greece with essential relief supplies, as well as providing a space for learning, inclusion and building community. IHA has operated in Northern Greece since 2016 and is currently running a warehouse in Diavata and a community centre in Lagadikia. We strongly focus on providing support around the principle of dignity first. We work collaboratively and are open to building new connections, while making sure to maintain sustainable operations for our team and our target group, and remaining flexible and independent.

‍Background

IHA has operated in Northern Greece for over six years, building a strong network with humanitarian grassroots organisations, as well as with local actors and initiatives supporting displaced people across Europe. Today, IHA operates in Northern Greece, primarily in supply management, logistics, informal education, community building, inclusion and psycho-social support. We work closely with local actors to help people to move towards self-reliance and independence in their new place of residence, guided by the principle of dignity first.

IHA Warehouse is a main logistical hub in Northern Greece, providing refugees, asylum seekers and other people in need who fall through the cracks of the official aid system with food and essential non-food items through our network of over 20 key partner organisations. The Warehouse supports other organisations working in or close to the camps as well as social projects that assist people living in urban areas. In emergency situations, IHA activates a warehouse mobile team to carry out distributions on site, including a Free Shop from its community centre in Lagadikia.

‍Overview of the position

IHA is looking to recruit a full-time Logistics Manager to start in February 2025 / as soon as possible. The Logistics Manager is a fundamental part of our team, managing all components of IHA’s Warehouse operations, including volunteer and stock management, coordinating deliveries, and strategic planning, as well as logistics, finances, fleet management, partnerships, and supporting the Lagadikia Free Shop.

‍The Logistics Manager works closely alongside the Programme Manager, Project Manager and Team Manager. The ideal candidate is intrinsically motivated, interested in learning, adaptable, organised, passionate about the cause, and able to find solutions to problems and manage a team in a high-pressure environment.

‍Key Responsibilities:

‍Warehouse operations

Independently manage all components of the Warehouse project, including planning, implementation and internal reporting on its operations
Develop and improve warehouse processes in accordance with organisational strategy; conduct regional needs analyses and implement warehouse related strategic objectives
Ensure health and safety regulations are upheld
Manage warehouse stock levels in accordance with current needs
Coordinate and oversee order cycles, ensuring that partners’ orders are prioritised correctly and processed on time
Manage delivery times, transport costs and vehicle routes
Responsible for administration, equipment and maintenance of IHA’s Warehouse in coordination with the Programme Manager
General coordination tasks and responsibilities as needed, and playing a proactive role in the management team’s joint effort to steer and enable IHA’s work and projects

‍Warehouse data management and reporting

General coordination tasks and responsibilities as needed, and playing a proactive role in the management team’s joint effort to steer and enable IHA’s work and projects
Keep digital records of all incoming and outgoing deliveries and other required methods of data management
Prepare warehouse related reports on a weekly and monthly basis
Closely cooperate with the Programme Manager with regards to external reporting

‍Volunteer management

Onboarding and training of new team members
Coordinate the work of warehouse volunteers; motivate warehouse volunteer team and develop and implement plans for warehouse volunteers performance improvements
Coordinate staff resources according to current needs, liaising with the Team Manager
Provide training for volunteers and other staff members as needed

‍Lagadikia Free Shop

Coordinate the logistics of Lagadikia Free Shop including stock, deliveries and related data management
Oversee the training of new volunteers in implementing Free Shop distribution, providing support to the on-site team
Closely cooperate with the Lagadikia Community Centre Manager and Free Shop Manager

‍Partnerships, cooperation and representation

Establish and maintain good relationships with donor organisations
Maintain regular communication and coordinate with Greece-based and European partners including collection groups and logistics organisations
Liaise with partner organisations; coordinate orders and deliveries with partner’s logistics focal points
Establish and maintain partnerships with humanitarian organisations, receivers of warehouse items
Closely cooperate with Programme Manager with regards to donors and partners relations
Closely cooperate with the IHA management team
Represent the Warehouse project as required

‍Financial management

Managing and keeping track of expenses in collaboration with the Head of Finance
Responsible for petty cash (balance, reimbursements and withdrawals) as well as for collection and storing related receipts for all IHA departments
Warehouse budget management

‍Fleet maintenance

Maintain IHA vehicles through regular checks and required repairs
Optimise use of IHA vehicles
Focal point in case of breakdown and accidents

‍Emergencies

Serve as IHA’s Warehouse emergency focal point
Coordinate response in case of emergencies (plan and implement on-site distributions)

‍Applicant Profile:

‍Required:

Willing to relocate to Thessaloniki, Greece
Must be eligible to legally reside in Greece (we are not able to sponsor visas)
Previous experience in logistics and/or supply chain
Previous experience working with a grassroots/volunteer-run organisation in the context of migration and humanitarian support, specifically experience working in a humanitarian warehouse and emergency distributions
Fluency in English
Driving licence (class B) valid in Greece and at least 3 years of driving experience. Confident driving a large van with sufficient knowledge of vehicle repairs and maintenance
Experience in financial management
Comfortable driving a forklift
Excellent time management and organisational skills
Strong computer skills, digital problem solver
Highly-motivated, passionate about IHA’s work and values, and willingness and motivation to learn and develop
Strong team player and team management skills
Strong independent work ethic and hands-on mentality
Ability to set priorities and think strategically across the short, medium and long term
Strong problem-solving abilities, able to manage challenges and create solutions in a high-pressure environment

‍Desired:

Working knowledge of Greek language will be considered a strong advantage
Forklift licence and previous experience

‍Our Offer

An opportunity to work for an important and meaningful cause as part of a dedicated team
40-hour workweek, Monday-Friday
Stipend for living expenses
Optional accommodation in IHA’s shared flat in the centre of Thessaloniki
Work expenses covered: transportation to and from work, prepaid SIM card + top up. Additional allowance for time off expenses (every 3 months)
Initial commitment of 6 months (6 weeks notice period) with possibility of extension

‍Application

IHA is an equal opportunity employer. We strongly encourage applications from a diverse range of backgrounds and experiences and are committed to creating an inclusive environment for all team members.

Apply by filling in an application form on our website and sending your CV to [email protected] by January 29, 2025.

Interviews will take place the week of 3rd February, 2025.

Please note, as a small organisation, we do not have capacity to provide individual feedback on unsuccessful applications.

As part of our safe recruitment policy, all successful candidates will be asked for contact details of at least two professional references and will need to submit a police record check prior to commencing their role at IHA.

If you have any questions, please contact [email protected]

‍

Nurse – Samos – MÉDECINS SANS FRONTIÈRES

Job Title: Nurse

Locαation: Samos, Greece

Duration: Open-ended contract

Closing Date: 26/01/2025

MSF Mission

Médecins Sans Frontières (MSF) is an international independent medical-humanitarian organization, which offers assistance to populations in distress, to victims of natural or human-made disasters and to victims of armed conflict, without discrimination and irrespective of ethnicity, religion, creed or political affiliation. MSF is a civil society initiative that brings together individuals committed to the assistance of other human beings in crisis. As such, MSF is by choice an association. Each individual working with MSF does it out of conviction and is ready to uphold the values and principles of the organization.

MSF in Greece provides humanitarian and medical assistance to the refugee and migrant populations fleeing conflict and other precarious situations in their home countries.

We are a non-profit, self-governed, member-based organization.

Position Objectives

Providing nursing care, treatment and follow-up of patients, according to doctors’ prescriptions, protocols applied in service and universal hygiene standards/precautions, in order to ensure the quality and continuity of care for the targeted population.

Main Accountabilities

Knowing, promoting, implementing and following up the universal hygiene standards/ precautions, bio-hazard prevention and infection control, security rules and other protocols and procedures in the medical premises and ensuring high standards of hygiene of his/her working environment. Respecting medical secrets and confidentiality at all times.
Identify and refer to the MD or Midwife vulnerable patients, including survivors of violence, sexual violence and survivors of torture (including women undergone female genital mutilation -FGM-), pregnant women and people with chronic medical condition and/or disability that required special attention, elders and unaccompanied minors. Multidisciplinary collaboration and a close follow up is required to provide adapted care in these cases.
Identifying Sexually Gender Based Violence victims and referring them to the medical team so they can receive the necessary treatment.
Organizing and carrying out triage in the Mobile Clinic as well as in Daily Care Clinic, prioritise acute/emergency cases. Provide care and treatment according to medical prescriptions, and assisting the MD during consultations, performing medical procedures when required (including bed side tests).
Participating in health education of the patient (and family) in collaboration with the HP department
Carrying out and supervising administrative procedures and documents (fill in patient’s files, forms, consumptions, statistics, registers, health files, etc.), ensuring an appropriate handover of statistic to the data encoding, and reporting any problematic situations and cases that may arise. Participating in data collection and keeping doctors/supervisors informed.
Ensuring efficient management of medical stock in the mobile clinic and the DCC depending on drug consumption or previewed in case of alternating work conditions in all consumption units.
Support the pharmacy manager / supply officer to do monthly physical inventories.
Ensure timely and adequate management of internal requests in collaboration with the supply unit and identify possible medical stock rupture.
Ensure identification and removal of expired drugs from project pharmacy and share list to PMR and Pharmacy Manager for monthly disposal.
Reporting any unusual or unexplained prescription and consumption to the PMR
Perform cleaning and minor maintenance for biomedical equipment used. Following the user manual and protocols and alert supervisor in case of malfunctioning.

Essential Criteria

Essential recognized nurse degree/diploma
Essential license to practice in Greece
Desirable 2 years of previous experience and previous experience in other NGO’s
Experience in first aid
Essential Greek and English
Desirable French or Arabic
Result, Teamwork, flexibility, commitment, stress management
Cross Cultural awareness and flexibility
Analytical Thinking
Effective Management, organizational and communication skills

Post Conditions

Monthly Gross salary of €1.420,00 (full time)
Private health insurance

To Apply

Please send your CV and a motivation letter in English quoting reference code ” Nurse – Samos” in the subject line of the e-mail at: [email protected]

All applications will be treated in strictest confidentiality.

Only shortlisted candidates will be contacted.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your data only for the recruitment process to have all the information and documents necessary to proceed with the recruitment, validation of your application and selection of the most suitable candidate. Your data will be treated confidentially. Only people part of the recruitment process have access to your data. MSF does not sell your data under any circumstances. If you have any questions or requests, you can contact [email protected].

Association Administrative Assistant – Athens – MEDECINS SANS FRONTIERES

Job Title: Association Administrative Assistant

Report to: Association Coordinator

Location: Athens

Duration: Full Time/Short Term Contract (February 2025 – June 2025)

MSF Mission

Médecins Sans Frontières is an international independent medical-humanitarian organization, which offers assistance to populations in distress, to victims of natural or human-made disasters and to victims of armed conflict, without discrimination and irrespective of ethnicity, religion, creed or political affiliation. MSF is a civil society initiative that brings together individuals committed to the assistance of other human beings in crisis. As such, MSF is by choice an association. Each individual working with MSF does it out of conviction and is ready to uphold the values and principles of the organization.

We are a non-profit, self-governed, member-based organization.

Position Objectives

Provide administrative and communication support for the projects of the Association.

Main Accountabilities

Support the organization and implementation of key Associative events, such as workshops, discussions, meetings, working groups and especially during the period prior and past the MSF-Greece Annual General Assembly, in accordance with the annual action plan of the Association
Support, further develop and implement the internal communications plan of the Association with focus on management and regular update of online platforms, ie. social media, website, newsletters
Encourage and facilitate the attendance of Association members and other staff of MSF at MSF events
Liaise with and support other Associative projects with a focus on membership participation and engagement with local communities
Manage the database of membership
Administer the institutional memory of the association; archiving important documents, minutes etc. in physical and/or electronic way and ensure the association has access to them
Provide administrative support such as minutes keeping, filing, logistics for events, presentations and reports.
Actively participate and contribute to the Association department at ad hoc activities and tasks when needed

Essential Criteria

Bachelor’s degree in communication, business administration, or other related field
Desirable working experience in communications and event management positions
Familiarity with digital tools and online platforms (i.e. website, blogs, newsletters, use of social media)
Working experience in MSF or other NGOs will be considered an asset.
Knowledge of Microsoft office programs
Fluency in Greek and English, both oral and written
Planning and organizational skill
Time-management and multi- tasking
Ability to write clearly, process, edit and format reports and documents
Communication and interpersonal skills

Post Conditions

Position based in Athens MSF HQ/Hybrid working conditions (3/2)
Annual gross salary: based on MSF Salary Grid
Private health insurance

To Apply

Please send your CV and a Motivation Letter in English quoting reference code “Association Administrative Assistant” in the subject line of the e-mail at [email protected]. Applications not accompanied by a motivation letter will be excluded from the process.

All applications will be treated in strictest confidentiality.

Only shortlisted candidates will be contacted.

Επιμελητής/τρια Καθαριότητας – Αθήνα – ΑΡΣΙΣ

Απαραίτητα προσόντα:

Ύπαρξη σχετικής επαγγελματικής εμπειρίας, πιστοποίησης ή κατάρτισης

Ώρες απασχόλησης (εβδομαδιαίως): 20

Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν μέσω email στο [email protected]έως τις 20/01/2025 στις 17:00, τα κάτωθι, με τίτλο «Προκήρυξη για τη θέση Επιμελητή/τριας Καθαριότητας στο Κέντρο Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανηλίκων».

Βιογραφικό Σημείωμα
Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση (Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)

https://tinyurl.com/38twd3y4V

Compliance & Verification Coordinator (Implementing Partners) – Athens – IOM GREECE

Required Qualifications and Experience Education

University degree in Economics, Finance, Accounting, Audit or a related field from an accredited academic institution with minimum four years of relevant professional experience; or
High school degree/certificate with minimum six years of relevant professional experience.

Experience and Skills

Professional background and/or certification in Internal Audit or External Audit a distinct advantage;
Previous experience in both Internal and External Audit a distinct advantage;
Previous experience in a similar function a distinct advantage;
Knowledge of National expenditure eligibility rules for NSRF and AMIF programs;
Good knowledge of labour tax and Greek Accounting Standards;
Demonstrated ability to review a variety of data, identify and adjust data discrepancies, identify and resolve operational problems;
Knowledge of IOM accounting systems and procedures, SAP (PRISM-FI) or Oracle software a distinct advantage;
Experience in working in a multi-cultural environment preferred;
Computer literacy in standard software applications, especially MS Office applications (Word, Excel, Power Point, Outlook);
Ability and willingness to learn new software systems/ programmes;
Excellent time management skills with a strong adherence to schedules and deadlines;
Strong work ethics and commitment to humanitarian principles;
Excellent analytical, numerical and organizational skills, with a service and project-oriented approach;
Good understanding of project Management and client deliverables would be an advantage;
Commitment to discretion, confidentiality and ability to foster trusting relationships and effective collaboration.

Languages Fluency in English and Greek (written and oral) is required.

How to apply:

Interested candidates are invited to submit their application including a cover letter, CV and a completed Personal History Form in English by email to: [email protected], specifying the vacancy reference number GRCFA25-001 and full name in the subject line. Please click this link to access the Personal History Form (four pages). Due to the volume of applications received, IOM Greece Human Resources will not be able to respond to all inquiries about the application status and will only contact shortlisted candidates.

Posting period: From 09 January 2025 to 20 January 2025

https://tinyurl.com/47cprncd

Facility Coordinator – Various locations in Central Macedonia – IOM GREECE

Required Qualifications and Experience Education

University degree from an accredited academic institution preferably in social of humanitarian science with at least two years of certified work experience on the area of child protection and/or reception of asylum applicants and/or the provision of support to vulnerable people.

Experience and Skills

Previous experience in a similar role preferred;
Previous experience at an IOM Emergency Accommodation Facility will be considered an asset;
Familiar with direct assistance to migrants and/or refugees preferred;
Experience in working in a multi-cultural environment an advantage;
Computer literacy in standard software applications (MS Office, etc) will be considered an asset;
Willingness to work in day/night shifts, during holidays and weekends;
Valid driver’s license with at least five years driving experience an advantage;
Flexibility and capacity in conflict resolution;
Good communication skills, personal commitment and efficiency.

Languages Fluency in Greek and English or French (written and oral) is required.

How to apply:

Interested candidates are invited to submit their application including a cover letter, CV and a completed Personal History Form in English by email to: [email protected], specifying the vacancy reference number GRCFA25-002 and full name in the subject line. Please click this link to access the Personal History Form (four pages). Due to the volume of applications received, IOM Greece Human Resources will not be able to respond to all inquiries about the application status and will only contact shortlisted candidates.

Posting period: From 09 January 2025 to 23 January 2025

https://tinyurl.com/52ae4f5y

Social Worker – Various locations in Central Macedonia- IOM GREECE

Required Qualifications and Experience Education

University degree in Social Work from an accredited academic institution;
Minimum one year of relevant work experience would be an advantage;
Licensed Social Worker;
Membership of the Association of Greek Social Workers.

Experience and Skills • Previous experience in a similar role preferred;

Previous experience at an IOM Emergency Accommodation Facility will be considered an asset;
Familiar with direct assistance to migrants and/or refugees preferred;
Experience in working in a multi-cultural environment an advantage;
Computer literacy in standard software applications (MS Office, etc) will be considered an asset; • Willingness to work in day/night shifts, during holidays and weekends;
Valid driver’s license with at least five years driving experience an advantage;
Flexibility and capacity in conflict resolution;
Good communication skills, personal commitment and efficiency.

Languages Fluency in English or French and Greek (written and oral) is required.

How to apply:

Interested candidates are invited to submit their application including a cover letter, CV and a completed Personal History Form in English by email to: [email protected], specifying the vacancy reference number GRCFA25-003 and full name in the subject line. Please click this link to access the Personal History Form (four pages). Due to the volume of applications received, IOM Greece Human Resources will not be able to respond to all inquiries about the application status and will only contact shortlisted candidates.

Posting period: From 09 January 2025 to 23 January 2025

https://tinyurl.com/4ck3rbxa

Interpreter / Arabic – Attica – IOM GREECE

Required Qualifications and Experience Education

High school diploma/certificate.
One year of relevant experience would be an advantage.
Relevant training or certification will be taken into consideration.

Experience and Skills

Previous experience in a similar role preferred;
Previous experience at an IOM Emergency Accommodation Facility will be considered an asset;
Familiar with direct assistance to migrants and/or refugees preferred;
Experience in working in a multi-cultural environment an advantage;
Flexibility and capacity in conflict resolution;
Computer literacy in standard software applications (MS Office, etc) will be considered an asset;
Willingness to work in morning/evening, during holidays and weekends;
Valid driver’s license with at least five years driving experience an advantage.

Languages

Fluency in Greek and/or English and/or French (written and oral) is required. Fluency in Arabic (written and oral) is required. Working knowledge of English, French or any other language of communication with beneficiaries (Somali, Sorani, Kurmanji, Turkish, French) an advantage.

How to apply:

Interested candidates are invited to submit their application including a cover letter, CV and a completed Personal History Form in English by email to: [email protected], specifying the vacancy reference number GRCFA25-006 and full name in the subject line. Please click this link to access the Personal History Form (four pages). Due to the volume of applications received, IOM Greece Human Resources will not be able to respond to all inquiries about the application status and will only contact shortlisted candidates.

Posting period: From 10 January 2025 to 19 January 2025

https://tinyurl.com/mry3bpzt

Social Worker – Attica – IOM GREECE

Required Qualifications and Experience Education

University degree in Social Work from an accredited academic institution;
Minimum one year of relevant work experience would be an advantage;
Licensed Social Worker;
Membership of the Association of Greek Social Workers.

Experience and Skills

Previous experience in a similar role preferred;
Previous experience at an IOM Emergency Accommodation Facility will be considered an asset;
Familiar with direct assistance to migrants and/or refugees preferred;
Experience in working in a multi-cultural environment an advantage;
Computer literacy in standard software applications (MS Office, etc) will be considered an asset;
Willingness to work in day/night shifts, during holidays and weekends;
Valid driver’s license with at least five years driving experience an advantage;
Flexibility and capacity in conflict resolution;
Good communication skills, personal commitment and efficiency.

Languages

Fluency in Greek and certified working knowledge of English or French (written and oral) is required.

How to apply:

Interested candidates are invited to submit their application including a cover letter, CV and a completed Personal History Form in English by email to: [email protected], specifying the vacancy reference number GRCFA25-007 and full name in the subject line. Please click this link to access the Personal History Form (four pages). Due to the volume of applications received, IOM Greece Human Resources will not be able to respond to all inquiries about the application status and will only contact shortlisted candidates.

Posting period: From 10 January 2025 to 19 January 2025

https://tinyurl.com/3vvm8ac7

Πολιτισμικός Διαμεσολαβητής Αραβογαλλόφωνος-Αραβόφωνος – Λέσβος – ΚΑΡΙΤΑΣ ΕΛΛΑΣ

Απαιτούμενα Προσόντα, Δεξιότητες, Εμπειρία

Προσόντα και Εμπειρία:

Αποδεδειγμένη εμπειρία στη διερμηνεία, μετάφραση και πολιτισμική διαμεσολάβηση, κατά προτίμηση με προσφυγικό ή μεταναστευτικό πληθυσμό.
Άριστη γνώση Ελληνικής και Αγγλικής Γλώσσας.
Άριστη γνώση Αραβικών και Γαλλικών/ή Αραβικών

Δεξιότητες Επικοινωνίας και Διαπροσωπικές Δεξιότητες:

Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, με ικανότητα να μεταφέρει σύνθετες ιδέες με σαφήνεια και ενσυναίσθηση σε διαφορετικές γλώσσες και πολιτισμούς.
Ισχυρή πολιτισμική ευαισθησία και κατανόηση των προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι πρόσφυγες.
Επίλυση Προβλημάτων και Επίλυση Συγκρούσεων:
Ικανότητα εντοπισμού, πρόληψης και επίλυσης συγκρούσεων που προκύπτουν από πολιτισμικές παρεξηγήσεις.
Δεξιότητες στη διευκόλυνση του διαλόγου και του αμοιβαίου σεβασμού μεταξύ διαφορετικών ομάδων.
Συνεργασία Ομάδας:
Εμπειρία στην αποτελεσματική εργασία εντός ομάδας, υποστηρίζοντας τις δραστηριότητες ενημέρωσης και τη συμμετοχή της κοινότητας.
Ικανότητα να συνεργάζεται στενά με την ομάδα πεδίου για την ομαλή υλοποίηση των δραστηριοτήτων του προγράμματος.

Προσωπικά Χαρακτηριστικά:

Ενσυναίσθηση, υπομονή και ισχυρή δέσμευση για την υποστήριξη των προσφύγων στην πρόσβαση σε πόρους και υπηρεσίες.
Προσαρμοστικότητα και ανθεκτικότητα σε δυναμικό, πολυπολιτισμικό περιβάλλον.

Δέσμευση στις Αξίες της Κάριτας Ελλάς:

Ευθυγράμμιση με την αποστολή και τις αξίες της Κάριτας Ελλάς, με δέσμευση στην προστασία της αξιοπρέπειας και των δικαιωμάτων των προσφύγων.
Συμμόρφωση με τον Κώδικα Ηθικής και Δεοντολογίας, την Πολιτική Διασφάλισης παιδιών και ευάλωτων ενηλίκων, την Πολιτική Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων της και λοιπές πολιτικές του οργανισμού.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες πρέπει να υποβάλλουν στη Γραμματεία της Κάριτας Ελλάς: α) Συνοδευτική Επιστολή, β) Πλήρες Βιογραφικό τους Σημείωμα στην Eλληνική γλώσσα και γ) Δήλωση Συναίνεσης. Τα δικαιολογητικά αυτά μπορούν οι ενδιαφερόμενοι/ες να τα υποβάλλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected] και με ένδειξη τους εξής κωδικούς θέσης:

ΠΔ-ΑΓ 01/2025 Πολιτισμικός Διαμεσολαβητής Αραβογαλλόφωνος/Αραβόφωνος

Καταληκτική προθεσμία υποβολής των αιτήσεων και των αντίστοιχων δικαιολογητικών, μόνο σε ηλεκτρονική μορφή, ορίζεται η Κυριακή 19 Ιανουαρίου 2025.

Λόγω της επείγουσας ανάγκης κάλυψης της θέσης, η διαδικασία ενδέχεται να ολοκληρωθεί νωρίτερα στην περίπτωση εξεύρεσης κατάλληλου υποψήφιου

https://tinyurl.com/57kw4ezf

Πολιτισμικός Διαμεσολαβητής Φαρσόφωνος – Λέσβος – ΚΑΡΙΤΑΣ ΕΛΛΑΣ

Απαιτούμενα Προσόντα, Δεξιότητες, Εμπειρία

Προσόντα και Εμπειρία:

Αποδεδειγμένη εμπειρία στη διερμηνεία, μετάφραση και πολιτισμική διαμεσολάβηση, κατά προτίμηση με προσφυγικό ή μεταναστευτικό πληθυσμό.
Άριστη γνώση Ελληνικής και Αγγλικής Γλώσσας.
Άριστη γνώση Φαρσί.

Δεξιότητες Επικοινωνίας και Διαπροσωπικές Δεξιότητες:

Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, με ικανότητα να μεταφέρει σύνθετες ιδέες με σαφήνεια και ενσυναίσθηση σε διαφορετικές γλώσσες και πολιτισμούς.
Ισχυρή πολιτισμική ευαισθησία και κατανόηση των προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι πρόσφυγες.
Επίλυση Προβλημάτων και Επίλυση Συγκρούσεων:
Ικανότητα εντοπισμού, πρόληψης και επίλυσης συγκρούσεων που προκύπτουν από πολιτισμικές παρεξηγήσεις.
Δεξιότητες στη διευκόλυνση του διαλόγου και του αμοιβαίου σεβασμού μεταξύ διαφορετικών ομάδων.
Συνεργασία Ομάδας:
Εμπειρία στην αποτελεσματική εργασία εντός ομάδας, υποστηρίζοντας τις δραστηριότητες ενημέρωσης και τη συμμετοχή της κοινότητας.
Ικανότητα να συνεργάζεται στενά με την ομάδα πεδίου για την ομαλή υλοποίηση των δραστηριοτήτων του προγράμματος.

Προσωπικά Χαρακτηριστικά:

Ενσυναίσθηση, υπομονή και ισχυρή δέσμευση για την υποστήριξη των προσφύγων στην πρόσβαση σε πόρους και υπηρεσίες.
Προσαρμοστικότητα και ανθεκτικότητα σε δυναμικό, πολυπολιτισμικό περιβάλλον.

Δέσμευση στις Αξίες της Κάριτας Ελλάς:

Ευθυγράμμιση με την αποστολή και τις αξίες της Κάριτας Ελλάς, με δέσμευση στην προστασία της αξιοπρέπειας και των δικαιωμάτων των προσφύγων.
Συμμόρφωση με τον Κώδικα Ηθικής και Δεοντολογίας, την Πολιτική Διασφάλισης παιδιών και ευάλωτων ενηλίκων, την Πολιτική Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων της και λοιπές πολιτικές του οργανισμού.

ΠΔ-Φ 01/2025 Πολιτισμικός Διαμεσολαβητής Φαρσί

https://tinyurl.com/57kw4ezf

Εκπαιδευτικός – Λάρισα – SOLIDARITY NOW

Απαραίτητα τυπικά προσόντα:

Πτυχίο ΠΕ παιδαγωγικών επιστημών.
Τουλάχιστον ένα (1) έτος εμπειρίας σε συναφής με τον τίτλο σπουδών θέση, κατά προτίμηση στον τομέα των ΜΚΟ/ανθρωπιστικών πεδίων/ εκπαιδευτικά προγράμματα για ευάλωτες κοινότητες.
Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2).
Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.
Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας με τη χρήση πρωτοβουλίας όταν χρειάζεται.
Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση thes–recruitment@solidaritynow.org αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΛΑΡΙΣΑΣ’’ τα ακόλουθα:

Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα
Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 24 Ιανουαρίου, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

https://tinyurl.com/8mv6rtty

Διερμηνέας Σομάλι – Λάρισα ή Ιωάννινα – SOLIDARITY NOW

Απαραίτητα τυπικά προσόντα

Άριστη γνώση της βασικής γλώσσας διερμηνείας (Σομάλι).
Πολύ καλή γνώση Ελληνικών ή Αγγλικών (γλώσσες επικοινωνίας).
Τουλάχιστον ένα (1) έτος εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση στον τομέα των ΜΚΟ/ανθρωπιστικών πεδίων, κατά προτίμηση και εμπειρία με ασυνόδευτους ανηλίκους/ευάλωτες ομάδες πληθυσμού.
Εξοικείωση με θέματα προστασίας που σχετίζονται με τον προσφυγικό πληθυσμό.
Υψηλή επαγγελματική δεοντολογία.

Σε πρώτη φάση οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected] αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου “ΔΙΕΡΜΗΝΕΑΣ ΣΟΜΑΛΙ_ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΥΞΙΔΑ’’ τα ακόλουθα:

Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα
Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 22 Ιανουαρίου, ήτοι 15 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

https://tinyurl.com/yzhc5cfa

Υπάλληλος Γενικός Καθηκόντων – Χαλάνδρι – ΕΠΑΨΥ

Επιθυμητά Προσόντα:

Άδεια Οδήγησης Αυτοκινήτου
Εμπειρία σε δομές ψυχικής υγείας
Εκπαίδευση στον τομέα κοινωνικών υπηρεσιών, και συμβουλευτικής ΑΜΕΑ.

Είδος Εργασίας: Πλήρης απασχόληση, κυλιόμενου ωραρίου (πρωινό και απογευματινό) προς αντικατάσταση υπαλλήλου έως 31/03/2025 για την στελέχωση του Ξενώνα Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης στο Χαλάνδρι.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα, στο Mail : [email protected] έως τις 21/01/2025.

https://tinyurl.com/yc899yyd

Κοινωνικός/ή Λειτουργός – Λυκόβρυση – ΕΠΑΨΥ

Απαραίτητα προσόντα:

Πτυχίο Κοινωνικής Εργασίας (ΑΕΙ ή ΤΕΙ)
Άδεια ασκήσεως επαγγέλματος
Γνώση Η/Υ (Microsoft Office, Excel, Internet, Powerpoint)

Παρακαλούμε όπως αποστείλετε τα βιογραφικά στην ηλεκτρονική διεύθυνση: [email protected]

Προθεσμία υποβολής βιογραφικών: έως 20/01/2025

https://tinyurl.com/yyfnx4sf

Συντονίστρια/στής ομάδας – Θεσσαλονίκη – ΔΙΟΤΙΜΑ

Απαιτούμενα προσόντα

Πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης από αναγνωρισμένο ακαδημαϊκό ίδρυμα Ανθρωπιστικών Επιστημών, Κοινωνικών Επιστημών, Επιστημών Δικαίου, Πολιτικών Επιστημών, Διεθνών Σχέσεων ή άλλων συναφών Επιστημών. Θα δοθεί ιδιαίτερο βάρος στην εξοικείωση και εμπειρία σε θέματα φύλου και έμφυλης ισότητας (σε ακαδημαϊκό και μη επίπεδο).
Τουλάχιστον τρία (3) χρόνια εμπειρίας στη διαχείριση έργων και το συντονισμό ομάδων εργασίας κατά προτίμηση στον ανθρωπιστικό τομέα και/ή στον τομέα της ισότητας ειδικότερα στον τομέα της προστασίας (protection sector) και της εξατομικευμένης διαχείρισης περιστατικού έμφυλης βίας (individualized GBV case management)
Εμπειρία στη διοργάνωση δραστηριοτήτων προβολής και δημοσιότητας και στη συνεργασία/συντονισμό δράσεων με τοπικές αρχές, Διεθνείς Οργανισμούς, Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις, προσφυγικές κοινότητες, ομάδες/οργανώσεις γυναικών κλπ.
Ικανότητα συνεργασίας και ανάληψης πρωτοβουλιών ως μέλος μιας διεπιστημονικής και πολυπολιτισμικής ομάδας
Δυνατότητα οργάνωσης και προτεραιοποίησης του φόρτου εργασίας, παίρνοντας πρωτοβουλίες, όταν ενδείκνυται
Κατανόηση της κατάστασης έκτακτης ανάγκης των μετακινούμενων ανθρώπων και ειδικότερα των κοινωνικοοικονομικών δυσκολιών που αντιμετωπίζουν
Πολιτισμική και έμφυλη ευαισθητοποίηση
Δίπλωμα οδήγησης
Εξαιρετική γνώση Αγγλικών και Ελληνικών
Καλές γνώσεις και ικανότητες εφαρμογών και λογισμικών πληροφορικής

Για να υποβάλετε αίτηση στείλτε το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή στο [email protected] σημειώνοντας στο θέμα UNHCR_RC, φροντίζοντας το συνημμένο αρχείο να έχει στον τίτλο το επώνυμο και το είδος του αρχείου (π.χ. Name_CV). Παρακαλούμε συμπεριλάβετε στοιχεία επικοινωνίας από δύο προηγούμενες θέσεις εργασίας.

Προθεσμία υποβολής 21/01/2025

Η θέση μπορεί να καλυφθεί και νωρίτερα από την καταληκτική ημερομηνία σε περίπτωση που βρεθεί η/ο κατάλληλη/ος υποψήφια/ος, λόγω της άμεσης ανάγκης υλοποίησης τους προγράμματος.

https://tinyurl.com/3b44k6jz

Ψυχολόγος – Αθήνα – ΔΙΟΤΙΜΑ

Απαιτούμενα προσόντα

Πτυχίο Ψυχολόγων (Μεταπτυχιακό σχετικό με το αντικείμενο θα συνεκτιμηθεί)
Απαραίτητη η άδεια ασκήσεως επαγγέλματος
Τουλάχιστον 2 χρόνια εργασιακής εμπειρίας στον τομέα της έμφυλης βίας
Πολύ καλή γνώση Η/Υ
Εξαιρετική γνώση Ελληνικών και Αγγλικών (γραπτά και προφορικά)

Για να υποβάλετε αίτηση στείλτε το βιογραφικό σας στο [email protected] σημειώνοντας στοθέμα CRWI_CM, φροντίζοντας το συνημμένο αρχείο να έχει στον τίτλο το επώνυμο και το είδος του αρχείου (π.χ. Name_CV). Παρακαλούμε συμπεριλάβετε στοιχεία επικοινωνίας από δύο προηγούμενες θέσεις εργασίας.

Προθεσμία υποβολής 20/12/2024

https://tinyurl.com/3buthx6c

Παιδοψυχίατρος – Ιωάννινα – ΠΑΙΔΙΚΑ ΧΩΡΙΑ SOS

Απαραίτητα προσόντα

Πτυχίο ΑΕΙ Ιατρικής Σχολής και τίτλος ιατρικής ειδικότητας Παιδοψυχιατρικής
Τουλάχιστον 2ετής προϋπηρεσία σε δομές ψυχικής υγείας, δομές φροντίδας οικογένειας και παιδιού
Εμπειρία και δεξιότητες στη συμβουλευτική ατόμου και οικογένειας
Εμπειρία στη συνεργασία διεπιστημονικής ομάδας

Απαιτείται αρχικά μόνο ηλεκτρονική αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων των ενδιαφερόμενων στην ηλεκτρονική διεύθυνση έως την Κυριακή 26/01/2025, με την υποχρεωτική αναγραφή του Κωδικού θέσης (ΠΨΙ1) στο θέμα.

*Σημείωση: Παρακαλούμε η ονομασία του συνημμένου αρχείου στο οποίο εσωκλείεται το βιογραφικό σας να είναι στην εξής μορφή: ΟΝΟΜΑ_ΕΠΩΝΥΜΟ_ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ.

https://tinyurl.com/yc3j3uvs

Thursday Job Adverts – Humanitarian Field – 16/1/2025