ΕλληνικάThursday Job Adverts – Humanitarian Field – 11/4/2024
Find here job ads, such as for social workers, psychologists, interpreters and many more.
Programme Manager-Athens-GENERATION 2.0 FOR RIGHTS, EQUALITY & DIVERSITY
Starting: May 8
Contract duration: 6-month full time contract with possibility of renewal
ABOUT GENERATION 2.0 RED
Generation 2.0 for Rights, Equality & Diversity is a non-profit organisation consisted of people with different origins who work together to promote equal participation in a diverse society, through the empowerment of communities.
We combine action and research, aiming to promote human rights, equality and diversity, fight racism, xenophobia and discrimination in general. As an organisation, we have over 10 years of experience in social action, sociological & legal research, project management and cultural events. We participate and cooperate with the largest human rights networks in Greece and Europe, advocating for the rights of socially vulnerable groups, regardless of their origin, nationality, religion, gender or sexual orientation.
The Role
We are currently seeking to include in our team a dynamic and passionate Programme Manager, to contribute in the strategic management of Generation 2.0 RED’s projects by providing guidance, representation and support in the development and implementation of projects and ensure that they fit in with the organisation’s objectives and vision.
This role is a mix of partnerships management, proposal writing and project management, and you would be an ideal fit if your greatest strengths are your organisational and communication skills (in written and verbally), if you love exploring new ideas and put them on paper, taking into account relevant data and seeking to bring change to the lives of people of migrant background in Greece.
Responsibilities
Project Management
- Oversee the whole cycle of project management: identify new needs, develop proposals, conduct risk management, develop agreements, do partnerships management, monitor progress, through to closure – ensuring efficient collaboration with partners and staff engaged
- Ensure that projects are appropriately integrated into the project cycle management and according to the strategic plan
- Work closely with the Managing Director, the Programme Assistant and the Coordinators of the organisation
- Schedule and facilitate regular project management meetings (kick-off, monthly, review etc.)
- Work collaboratively with partners and staff to resolve any issues arising
- Support the Coordinators in the development and implementation of projects
- Contribute to formulating medium to long term strategic objectives and monitor regularly the progress.
Proposal Writing
- Conduct desk research and project design to develop new proposals along with Coordinators or other relevant parts/potential partners
- Undertake the proposals’ writing and coordinate the proposal development by other parts or partners, and contribute to the development of budget
- Facilitate the selection of the appropriate funding mechanism and the development of appropriate M&E tools
- Collaborate with Coordinators to proactively identify potential strategic partnerships with NGOs, government bodies, and the private sector
- Collaborate closely with the Managing Director to ensure coherence with the strategic plan and the organisational needs.
Partnerships Management
- Facilitate partnership management processes to ensure well-organised and coordinated partnerships
- Represent the organisation with local, regional and international partners and potential partners
- Maintain existing relationships and identify new opportunities for development and partnerships
- Carry on tasks related to partnerships including agreements and external reporting.
Requirements:
- At least 3 years of experience in project management, ideally in the humanitarian sector
- Educational background in Business Administration/ Social sciences/International Relations
- A Project Management certification would be an asset
- Solid understanding of project planning and management cycles
- Previous experience in proposal writing and proposal submission is a must
- Knowledge of grants processes and key donor compliance regulations is a must
- Strong written and verbal communication skills with excellent command of English and Greek
- Strong digital skills, use of Office suite and cloud applications.
Soft skills
- Excellent problem-solving, analytical and decision-making skills
- Strong interpersonal, communication and negotiation skills
- Advanced planning and organisational skills
- Leadership and team management skills
- Attention to detail
- Team spirit
- Highly motivated and passionate about Generation 2.0 RED’s action
- Strong interest and/or understanding of the migration context in Greece
- Work ethics.
Please send your CV and a cover letter with the indication “Job position: Programme Manager” until 21/04 to [email protected]
The CVs will be assessed by G2RED with strict confidentiality regardless of your origin, religion, ethnicity or any other personal characteristics, as always.
Only shortlisted candidates will be informed on the results of the job interview procedure.
Cultural Mediator/Project Assistant – Northern Greece – INTEREUROPEAN HUMAN AID ASSOCIATION
Overview of IHA
Intereuropean Human Aid Association (IHA) is a grassroots organisation providing humanitarian aid and assistance to refugees, asylum seekers and people in need. We support thousands of individuals in Northern Greece with essential relief supplies, as well as providing a space for learning, integration and building community. IHA has operated in Northern Greece since 2016 and is currently running a warehouse in Diavata and a community centre in Lagadikia. We strongly focus on providing support around the principle of dignity first. We work collaboratively and are open to building new connections, while making sure to maintain sustainable operations for our team and our target group and remaining flexible and independent.
Background
IHA has operated in Northern Greece for over six consecutive years, building a strong network with humanitarian grassroots organisations and NGOs, as well as with local actors and initiatives supporting people seeking asylum in Europe. Today, IHA operates in Northern Greece, primarily in supply management, logistics, informal education, community building, and integration support. We work closely with local actors to increase possibilities for newcomers to live under more dignified circumstances and to build networks, skills, and gain relevant tools for increasing their opportunities in their new place of residency.
Overview of the position
The Lagadikia Community Centre is a place for learning, social interaction and cultural exchange. The Community Centre offers English and Greek classes, an Employment Information Centre, skills-development workshops, and social and recreational activities. We are following a community inclusion approach, with the goal of building bridges between the refugee community and the local host community and are planning to further develop this aspect by encouraging more community led projects and strengthening our volunteer programmes.
IHA is looking to recruit a full time Cultural Mediator/Project Assistant to start at the beginning of May 2024. The Cultural Mediator/Project Assistant is a fundamental part of our team, providing interpretation, cultural mediation, advice, and assisting the Project Manager in the management of the community centre and our volunteer teams. The Cultural Mediator/Project Assistant reports to the Project Manager and works closely with the management and volunteer teams. The ideal candidate is intrinsically motivated, interested in learning, adaptable, passionate about the cause, and able to work in a challenging environment.
Key Responsibilities:
- Provide interpretation and cultural mediation between IHA’s team and community centre visitors
- Assist the Project Manager in the management of community centre activities, distributions, and international and community volunteer teams
- Assist the Project Manager in the management of Lagadikia Community Centre social media channels
- Identify/report gaps which IHA could fill in order to improve services and further meet the needs of the communities we work with
- Facilitate activities in the Lagadikia Community Centre as assigned by the Project Manager
- Attend relevant training as instructed by the Project Manager
- Attend meetings in order to participate in decision making processes and offer insight and guidance
Applicant Profile:
Required:
- Fluency in English
- Fluency in at least two of the following: (1) Farsi; (2) Turkish; (3) either Sorani, Badini or Kurmanji
- Willingness and motivation to learn and develop
- Highly sociable and comfortable communicating with all nationalities, ethnicities, genders and ages without discrimination or unequal treatment
- Excellent time management and organisational skills
- Strong team player
- Basic IT abilities; Whatsapp, Google Drive, Gmail
- Emotional, cultural and social intelligence
- Broad intercultural competence and ability to connect with and motivate people
- Experience volunteering or working with a grassroots/volunteer-run organisation in the context of migration and humanitarian support
Preferable:
- Additional language skills: Greek, Arabic, French
Our Offer
- An opportunity to work for an important and meaningful cause as part of a dedicated team
- 40-hour workweek Monday-Friday
- Stipend for living expenses
- Accommodation in IHA’s shared flat in the centre of Thessaloniki
- Work expenses covered: transportation to and from work, prepaid SIM card + top up. Additional allowance for time off expenses in case of extension (every 3 months when staying 6+ months)
- Initial commitment of 3 months (1 month notice period) with possibility of extension
Application
IHA is an equal opportunity employer. We strongly encourage applications from a diverse range of backgrounds and experiences, and are committed to create an inclusive environment for all team members.
Apply by Tuesday 16th April by filling in an application form on our website and sending your CV to [email protected]
As part of our safe recruitment policy, all successful candidates will be asked for contact details of at least two professional references and will need to submit a police record check prior to commencing their role at IHA.
Interviews will take place on Thursday 18th and Friday 19th April.
If you have any questions, please contact [email protected]
Thank you for your interest and good luck with your application.
Κοινωνικός Λειτουργός – Ταγαράδες Θεσσαλονίκης – ΑΡΣΙΣ
Απαραίτητα προσόντα:
- Τίτλος σπουδών Πτυχίου Κοινωνικής Εργασίας ΠΕ ή ΤΕ
- Άδεια ασκήσεως επαγγέλματος (θα πρέπει να αναγράφεται στο βιογραφικό)
- Βεβαίωση εγγραφής στο ΣΚΛΕ (θα πρέπει να αναγράφεται στο βιογραφικό)
- Καλή γνώση της Αγγλικής ή Γαλλικής Γλώσσας (επίπεδο Β1/Β2)
- Γνώση χειρισμού Η/Υ (επεξεργασία κειμένων, υπολογιστικών φύλλων και υπηρεσιών διαδικτύου)
- Άδεια οδήγησης ΙΧ αυτοκινήτου (τουλάχιστον 1 έτους οδηγικής εμπειρίας)
Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν μέσω emailστο[email protected]έως τις 17/04/2024 στις 17:00, τα κάτωθι, με τίτλο «Προκήρυξη για την θέση Κοινωνικού Λειτουργού- Ταγαράδες».
- Βιογραφικό Σημείωμα
- Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση (Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης).
Οικονομικός/ή Διαχειριστής/στρια – Αθήνα – ΑΡΣΙΣ
Απαραίτητα προσόντα:
- Πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ Οικονομικής/ Λογιστικής Κατεύθυνσης
- Εμπειρία τουλάχιστον πέντε ετών σε οργανωμένο λογιστήριο
- Πολύ καλή γνώση διπλογραφικού λογιστικού συστήματος
- Πολύ καλή γνώση στη διαχείριση ERP συστημάτων λογισμικού οικονομικών εφαρμογών (εμπειρία στο πρόγραμμα PYLON της Epsilon net θεωρηθεί επιπλέον προσόν)
- Καλή γνώση χειρισμού Η/Υ, εφαρμογών MS Office
- Καλή γνώση Αγγλικής Γλώσσας και οικονομικής ορολογίας
Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν μέσω email στο [email protected] Βιογραφικό Σημείωμα, Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος, αντίγραφο τίτλου σπουδών και δύο συστατικές επιστολές έως τις 16/04/2024. Οι υποψήφιοι/ες θα πρέπει να αναφέρουν τη θέση προτίμησης. Οι ενδιαφερόμενοι/ες, επίσης καλούνται να αποσταλούν μέσω email στο [email protected] αντίγραφο του Ποινικού Μητρώου.
Η ΑΡΣΙΣ εξετάζει κάθε αίτηση με βάση τα προσόντα που ζητούνται για κάθε θέση και με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών.
Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.
Μετά την εξέταση των βιογραφικών θα ακολουθήσει τηλεφωνική ενημέρωση μόνο των υποψηφίων που θα κληθούν σε συνέντευξη.
Yπεύθυνος/η καθημερινής φροντίδας -Αλεξανδρούπολη -ΑΡΣΙΣ
Απαραίτητα προσόντα:
- Κατοχή Απολυτήριου Λυκείου (ή ισοτίμου τίτλου σπουδών)
- Προηγούμενη συναφής εμπειρία ή εκπαίδευση σε αντικείμενο συναφές με τη παιδική προστασία ή τη προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων ή την διαχείριση ευαλωτότητας ή την υποδοχή αιτούντων διεθνή προστασία ή την ένταξη των αναγνωρισμένων δικαιούχων διεθνούς προστασίας
Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν μέσω email στο [email protected] έως τις 15/04/2024 στις 17:00, τα κάτωθι, με τίτλο «Προκήρυξη για τη θέση Υπευθύνου καθημερινής φροντίδας – Έλλη Αλεξανδρούπολη»:
- Βιογραφικό Σημείωμα
- Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση(Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης).
HR Officer – Αθήνα – ΓΙΑΤΡΟΙ ΤΟΥ ΚΟΣΜΟΥ
Τα απαραίτητα προσόντα περιλαμβάνουν:
- Σπουδές σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Οικονομικά, Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή αντικείμενα
- Πολύ καλή γνώση εργατικής νομοθεσίας
- Πολύ καλή γνώση Microsoft Office
- Πολύ καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας
- Επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον 2 χρόνια σε αντίστοιχη θέση
Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν πλήρες βιογραφικό σημείωμα μαζί με συνοδευτική επιστολή τεκμηρίωσης ενδιαφέροντος για τη θέση καθώς και την υπογεγραμμένη “Δήλωση περί επεξεργασίας προσωπικών δεδομένων” που επισυνάπτεται, στην παρακάτω διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: [email protected] με την ένδειξη “HR Officer” έως την Παρασκευή 19 Απριλίου 2024.
Υπεύθυνος υποθέσεων πιστοποίησης & επιδότης ενοικίου – Θεσσαλονίκη – ΚΑΡΙΤΑΣ ΕΛΛΑΣ
Γαλλόφωνος
Απαιτούμενα προσόντα και εμπειρία
- Πτυχίο Ανώτερης ή Ανώτατης Σχολής σχετικής με την Οικονομική Επιστήμη ή την Λογιστική
- Απαραίτητη η προϋπηρεσία σε θέση ευθύνης.
- Τουλάχιστον δύο (2) έτη εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση στην Ελλάδα
- Επιμόρφωση, εργασία σε Μ.Κ.Ο. ή εθελοντική εργασία σε σχετική θέση θα συνεκτιμηθεί.
- Άριστη γνώση της Ελληνικής της Αγγλικής της Γαλλικής γλώσσας σε γραπτό και προφορικό λόγο.
- Άδεια κατοχής διπλώματος αυτοκινήτου θα συνεκτιμηθεί.
- Ικανότητα εργασίας σε ένα απαιτητικό περιβάλλον.
- Δυνατότητα για Ταξίδια: Ταξίδια/μετακίνηση σε περιοχές υλοποίησης του Προγράμματος.
- Πολιτισμική ευαισθησία και άριστες επικοινωνιακές ικανότητες.
- Ομαδική εργασία, ευελιξία.
- Άριστη Ικανότητα σύνταξης αναφορών και διατήρησης αρχείων.
- Πολύ καλή Γνώση Προγραμμάτων ΜS Office.
- Εξαιρετική γνώση χειρισμού Η/Υ και διαδικτυακής πλοήγησης.
- Έγκυρη άδεια παραμονής και εργασίας στην Ελλάδα/Δυνατότητα κατά νόμο εργασίας στην Ελλάδα.
- Γνώση και εκτίμηση για το Όραμα και την Αποστολή της Κάριτας Ελλάς.
- Πλήρης συμμόρφωση με τον Κώδικα Ηθικής και Δεοντολογίας, την Πολιτική Διασφάλισης και Προστασίας από κάθε είδους εκμετάλλευση και κακοποίηση και την Πολιτική Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων.
Υποβολή αίτησης υποφηψιότητας και άλλων δικαιολογητικών.
Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να υποβάλλουν ηλεκτρονικά στην Κάριτας Ελλάς:
α) Συνοδευτική Επιστολή, β) Πλήρες Βιογραφικό τους Σημείωμα στην Ελληνική γλώσσα και γ) Δήλωση Συναίνεσης, στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected] και με ένδειξη τον κωδικό της θέσης ΥΥΠΕ 04/2024.
Καταληκτική προθεσμία υποβολής των αιτήσεων και των αντίστοιχων δικαιολογητικών, μόνο σε ηλεκτρονική μορφή, ορίζεται η Τετάρτη 17 Απριλίου 2024.
Οι ενδιαφερόμενοι/ες που θα υποβάλλουν υποψηφιότητα για τη θέση αυτή, πρέπει να έχουν άδεια να εργαστούν στην Ελλάδα την περίοδο που καταθέτουν την Αίτησή τους και τα λοιπά δικαιολογητικά ή με δυνατότητα ανανέωσης, τουλάχιστον, για όσο διάστημα θα προβλέπει η Σύμβαση Εργασίας τους.
Medical Coordinator – Lesvos – BOAT REFUGEE FOUNDATION
Who Are We Looking For?
- You have a medical degree, preferably a Master in Public Health;
- You have at least 2 years of relevant clinical work experience, of which 1 to 2 years in a developing country or underdeveloped area with an NGO;
- You have experience as a manager in a foreign programme, for example in primary health care or maternal and child health;
- You have natural leadership skills and a good sense of what your team needs;
- You have knowledge of people and a good view on qualities and pitfalls. You are able to empower people. You can work together with a broad spectrum of people;
- You are decisive and energetic and therefore able to make independent medical decisions;
- You are extremely flexible and stress-resistant, you know how to get things done, always see opportunities and act in a solution-oriented manner;
- You want to contribute to the sustainability and continuity of our programme;
- You have experience in developing tools to monitor and evaluate the effects of a programme or activity;
- You have a good command of the English language, both verbally and in writing, and you are an excellent writer and presenter. In addition, speaking Greek, Farsi, Arabic and/or French is a plus;
- Having previously worked in Boat Refugee Foundations programme as a medical volunteer professional is strongly preferred.
Do you fit the profile above and are you able to go to Lesvos as of May 2024? Please send us your CV and motivation letter and/or video (in English) through the form below.
*Important: this position can only be filled by someone who has the legal right to live and work in Greece (EU nationals or Visa holders).
Health Promoter Officer Tigrinya/Amyaric – Lesvos – MÉDECINS SANS FRONTIÈRES
Requirements:
- Education: Desirable diploma in social sciences, communication, nursing or teaching
- Experience: Desirable 1 year of previous experience in MSF and/or previous experience in other NGOs
- Languages: Essential Tigrinya and Amharic. Knowledge of other languages (Oromo, Arabic, French) is an asset.
- Computer literacy: Essential computer literacy (word, excel and internet)
- Competencies: Commitment to MSF’s Principles, behavioral flexibility, stress management, results and quality orientation, service orientation teamwork and sooperation.
Please send your CV and a cover letter in English quoting reference code “HP Farsi/Dari Lesvos” in the subject line of the e-mail.
Closing date: 22/04/2024
Ψυχολόγος – Τέμενη Αιγίου – ΤΟ ΧΑΜΟΓΕΛΟ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ
Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων
- Πτυχίο Ψυχολογίας και άδεια άσκησης επαγγέλματος
- Επαγγελματική ικανότητα και σχετική προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών σε συναφές αντικείμενο
- Θα συνεκτιμηθεί ο μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σε γνωστικό αντικείμενο της ψυχολογίας που σχετίζεται με παιδιά.
- Καλή γνώση αγγλικής γλώσσας
- Καλή γνώση ηλεκτρονικών υπολογιστών
- Επιθυμητή η εκπαίδευση σε ψυχοθεραπευτική προσέγγιση
- Δίπλωμα οδήγησης
Διαδικασία υποβολής αίτησης
Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να αποστείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα αναγράφοντας τον κωδικό 420.
Ενδέχεται να ζητηθούν από τους υποψηφίους συστατικές επιστολές.
Εργάτης Γενικών Καθηκόντων – Κέρκυρα- ΤΟ ΧΑΜΟΓΕΛΟ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ
Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων
- Απαραίτητη άδεια οδήγησης Γ’ κατηγορίας
- Απαραίτητη άδεια χειριστή μηχανημάτων έργου (τρακτέρ)
- Πιστοποίηση ΠΕΙ (Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας)
- Εμπειρία σε χειρωνακτική εργασία
- Επικοινωνιακός, οργανωτικός, έμπιστος σοβαρός και ευγενικός χαρακτήρας
- Υπευθυνότητα και αγάπη για τα παιδιά
Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να αποστείλουν το βιογραφικό τους αναγράφοντας τον κωδικό 445.
Ενδέχεται να ζητηθούν συστατικές επιστολές από τους υποψηφίους.
Community Engagement Manager – Serres – LIFTING HANDS INTERNATIONAL
Essential Criteria
- Proactive: Able to work well independently and without constant supervision
- Previous experience facilitating PSS activities and/or support community lead activities
- Previous experience working with refugees, forcibly displaced persons, or at-risk youth
- Previous experience of people management
- Professional attitude, able to remain calm under pressure
- Able to work well in a large, multicultural team
- Minimum six month commitment
- Fluent English speaker
To apply, please fill out this application.
Please note that as a small NGO we are not able to offer assistance for visa applications – EU candidates preferred.
